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サービス 概要
カウンセリング 24時間電話健康相談サービス 24時間体制で、看護師・保健師が健康相談に対応いたします
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ストレスチェック HIL
(離職予防アセスメント)
ストレス耐性を客観的に把握するチェックツールです。採用面接時にも活用可能です
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24時間電話健康相談サービス

健康や生活に関する不安や心配、またはご家族の介護についてのお困りの点などについて、24時間・365日、専門スタッフが電話で相談に応じます

 

HIL(離職予防アセスメント)

採用プロセスでの「ストレス耐性チェック」と、「企業組織風土分析」を組み合わせた離職予防プログラムです。個人のストレス耐性を測定し指標化することで、組織風土との適応性を把握することが可能であり、採用面接時や内定時、さらには配属先の検討時に有効な資料として活用いただけます

HILとは

イメージ: 産業医権限設定機能

2002年の就業者における3年以内の離職者 (厚生労働省「新規学校卒業者の就職離職状況調査結果 2005年」)

入社後1〜3年で辞めてしまう早期離職者が年々増加傾向にあります。それに伴う影響は、採用・人材育成コストの増加、生産性の低下、組織風土への悪影響など多岐に及びます。このような背景のもと、早期離職を予防するために、対人問題などストレス要因を起こしやすい性格傾向及びストレスをコントロールする力「ストレス耐性」を測ることができるアクセスメントツールです

活用シーン

  1. 新卒、中途採用面接の補助ツールとして採用段階で活用
  2. 内定者のフォローツールとして、配属・職務適正の判断に活用
  3. 社員の人材育成・配属転換・職務適正・人事異動の判断に活用
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